Чи можуть іноземці працювати за сумісництвом?
Так, можуть. Законодавство дозволяє застосовувати працю іноземців за сумісництвом. Це передбачено Законом України «Про зайнятість населення» – праця іноземців та осіб без громадянства (далі - іноземці) може застосовуватися на різних посадах в одного або декількох (двох і більше) роботодавців за умови отримання дозволів на застосування праці іноземців на кожній посаді.
Термін «сумісництво» розтлумачено у Кодексі законів про працю України після внесення до нього змін Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (набрав чинності 19.07.2022).
Тож сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця - фізичної особи.
Примітка. Ознайомитися з текстом вказаного Кодексу можна на парламентській вебсторінці за посиланням https://cutt.ly/bZTMWM3
Якщо у вас виникають питання, пов'язані зі сферою зайнятості, звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за телефонами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9
Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту Державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
