Які зміни відбулись у законодавстві щодо надання компенсацій при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб?
Насамперед нагадаємо, що питання надання компенсацій роботодавцям при працевлаштуванні внутрішньо переміщених осіб детально регулюються двома порядками:
Порядком здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 року № 696;
Порядком надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо врегулювання окремих питань зайнятості населення у зв’язку з прийняттям Закону України “Про адміністративну процедуру”” (набрала чинності 16 липня 2026 року) внесено зміни до 8 порядків, у тому числі двох вищевказаних.
Ці зміни стосуються процедурних питань подання заяв про надання відповідних компенсацій, підстав для залишення таких заяв без руху та оскарження відповідних рішень.
Попередній матеріал, що розкриває суть постанови Кабінету Міністрів України від 15 липня 2026 року № 923, розміщений на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у соціальній мережі Facebook за посиланням.
Бажаєте дізнатися більше про всі фінансові інструменти для бізнесу, які адмініструє Державна служба зайнятості? Посилання тут: https://surl.li/hwzgio .
